Hvad tjener en butiksansat
3 min readSådan helt generelt kan lønnen for en butiksansat variere en del. Det kommer an på en række ting som erfaring, hvor i landet butikken er, hvilken slags butik det er, og om man har nogle ekstra ansvarsområder eller ej.
Når man starter som butiksansat, ligger lønnen typisk omkring 150-170kr i timen – har du erfaring inden for faget kan du oftest forhandle dig til en større løn. Det er ikke en formue, men det er et godt sted at starte. Hvis man så bliver ved med at arbejde der og måske tager nogle flere ansvarsområder på sig eller får mere erfaring, så kan lønnen også stige. Nogle steder kan man endda ende med at få en markant bedre løn, især hvis man går efter stillinger med mere ansvar eller specialiserer sig i noget bestemt. Så alt i alt, det er ikke nogen gylden billet til rigdom, men det kan være en fin start, og der er mulighed for at avancere og tjene mere med tiden.
Mange butikker giver ligeledes mulighed for at man kan efteruddanne sig. Dette gælder særligt for de store kæder såsom Salling Group, COOP og andre store supermarked-kæder. Disse virksomheder uddanner nemlig deres egne souschefer som med tiden får ansvaret for en butik, derefter flere butikker – man skal bare ville tage ansvaret.
Hvad består en butiksansats løn af?
Som butiksansat vil din løn indeholde følgende:
- Grundløn
- Fritvalgskonto (typisk mellem 7-9% af din grundløn)
- Ferietillæg (1% af din grundløn + fritvalgskonto)
- Virksomhedens pensionsbidrag (10% af din grundløn)
- Evt. andre tillæg
Afhængig af hvilken butik du arbejder I kan du også forvente at få aftentillæg, weekendtillæg, helligdagstillæg mv. Dette gør at timelønnen oftest bliver meget acceptabelt – så har man fleksibiliteten er det med at udnytte denne fordel.